仕事に生かすモチベーションの上げ方～④可能性思考

霊視×経営コンサルティングの友野です。
いつもご覧くださいまして、本当にありがとうございます。

今回のテーマは「仕事に生かすモチベーションの上げ方」について、全6回に分けてお話をしてまいります。

第4回目となる今回は「可能性思考」というお話です。

これは考え方というところになるのですが、とても重要な考え方になります。

例えば、あなたが、何か新しいことを始めたいと考えたとします。

様々なことを考えて、最初は、それが実現できた時のことを想像してワクワクします。

しかし、いざ、行動をしようと思ったときに、このように考えてしまうことってありませんか？

「でも、やっても意味ないかな…」
「これやっても、人が集まるか分からないし…」
「やっぱり無理かな…」

こんな感じで、やってもいないのに、最初からあきらめてしまうということが、あるのではないでしょうか。

とにかく、まずはやってみてもらいたいんです。

つまりは「可能性」というところにフォーカスしてもらいたいのです。

その「可能性」というところにフォーカスがされていくと、考え方や見方が変わります。

「やったみたら、こんな風になるなぁ」
「これをやったら、多くの人に喜んでもらえるなぁ」
「やってみよう！」

確かに、新しいことを始めたときって、最初からうまくいくことって、なかなか難しいと思います。

しかし、「可能性」にフォーカスすることによって、その現実に対して、どうやったらうまくできるか、どうしたらもっとたくさんのお客様に来てもらえるか、というアイデアが生まれてきます。

つまりは、「可能性」というところに考え方を切り替えて、やってみる、行動してみることによって、モチベーションというのは上がっていきます。

よくいわている「人生最大の失敗とは行動しないこと」ということですね。

「可能性」にフォーカスして、やってみる、行動してみることは、とても大切です。

それでは、続きは次回ということで。

本日の内容を動画や音声にて、公開しています。
「動画や音声でしか伝わらないニュアンス」や「文章では削除されてしまった部分」も、そのままとなっております。

ぜひ、こちらの動画をご覧いただけましたら幸いです。

YouTube版です。
↓↓↓

音声版はこちらです。
↓↓↓

▶霊視経営コンサルタント公式メルマガのご案内