霊視×経営コンサルティングの友野です。
いつもご覧くださいまして、本当にありがとうございます。
今回のテーマは「仕事に生かすモチベーションの上げ方」について、全6回に分けてお話をしてまいります。
第4回目となる今回は「可能性思考」というお話です。
これは考え方というところになるのですが、とても重要な考え方になります。
例えば、あなたが、何か新しいことを始めたいと考えたとします。
様々なことを考えて、最初は、それが実現できた時のことを想像してワクワクします。
しかし、いざ、行動をしようと思ったときに、このように考えてしまうことってありませんか？
「でも、やっても意味ないかな…」
「これやっても、人が集まるか分からないし…」
「やっぱり無理かな…」
こんな感じで、やってもいないのに、最初からあきらめてしまうということが、あるのではないでしょうか。
とにかく、まずはやってみてもらいたいんです。
つまりは「可能性」というところにフォーカスしてもらいたいのです。
その「可能性」というところにフォーカスがされていくと、考え方や見方が変わります。
「やったみたら、こんな風になるなぁ」
「これをやったら、多くの人に喜んでもらえるなぁ」
「やってみよう！」
確かに、新しいことを始めたときって、最初からうまくいくことって、なかなか難しいと思います。
しかし、「可能性」にフォーカスすることによって、その現実に対して、どうやったらうまくできるか、どうしたらもっとたくさんのお客様に来てもらえるか、というアイデアが生まれてきます。
つまりは、「可能性」というところに考え方を切り替えて、やってみる、行動してみることによって、モチベーションというのは上がっていきます。
よくいわている「人生最大の失敗とは行動しないこと」ということですね。
「可能性」にフォーカスして、やってみる、行動してみることは、とても大切です。
それでは、続きは次回ということで。
本日の内容を動画や音声にて、公開しています。
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