【ブログ】社員が自分の給料、上司の事を考えている間に起こっている事
皆さま、こんにちは。桜賀和です。
日々、社長様方や、事業主様方にお会いしてお話しをしていると、経営者の苦労というのを身に染みて感じます。
よく巷では「社員の苦労」が取り沙汰されていますが、経営者の苦労を知ると正直、社員の苦労の規模より大きいと感じます。社員の方々が苦労していない、という事ではありません。
何が違うのかと言いますと、責任です。
社員は辞められますが、経営者は辞められません。
社員は自分、もしくは自分の家族を養えば良いですが、経営者は全ての社員を食わせて、その社員の家族も養っている状態です。
社員にかかる費用なども会社から払って、
投資ではあるけれど、借金は残っているのでそのやりくりに追われ、
「明日、どうしよう…」
と、眠れぬ日々を送っている経営者ザラです。
しかし、翌日は社員に不安が伝達しないように、出社し、誰よりも必死に動きます。
「自分が会社をつくりたくて立ち上げたのだから、当たり前だろう」
と言う声を聞いたことがありますが、それも確かにその通りです。
だから誰よりも必死で動いて頭を365日24時間働かせています。
しかし、社員を守っているという事も事実。社員の事を考えているというのも事実。
社員はその社長の懐であらゆる事から護られているのです。
勿論、全員ではありません。
社長も人間。
不器用な人もいて、上手く社員に伝えられない人もいます。
経営方針や、社員への接し方が間違っている方もいらっしゃると思います。
けれど、それでも、一番会社を想っているのは社長です。
社長と社員の視点は、あまりにも違います。
思考もかなり違います。
社員が自分の給料の事、上司の事を考えている間に、
社長は会社の利益の事、借金でお世話になっている人、事業に関わってくださっている外部の方々、社員の給料や待遇アップの事、人事の事、会社の方向性の事、会社が社会に貢献できる事を考えています。
特に社員を抱えている社長は、人に悩んでいます。
凄くできなくてもいい。
けれど、会社全体の方向性を考えて、ひたむきに努力してくれる裏切らない人と仕事をしたい。
そう感じています。
それは、会社のために良いように使いたいという、下品な思考ではありません。
会社と共に成長して、社員がより成長し、会社全体の利益が上がり、給料が上がり、働きやすくなって、皆で幸せになるため。毎日笑っていて欲しいためです。
そんな社長ばかりじゃないのも、私は知っています。
しかし、社員を駒と思っていない社長がいる事も知っています。
社長ももっと、人柄が分かるように古い考えを捨て、
外に、内に、発信をしていかなければならないとも思います。
社長は会社とイコールなのですから、それで社風も内外に伝わります。
今、日本の在り方は変わりだしていて、会社と言う組織が絶対では無くなりつつあります。
とはいえ、全てが失われるわけではりません。
これからの時流に乗った会社・個人は、これからも残り続けます。
1人1人が頭を使って考え、良い方に転じるよう、動いていく事が肝要です。
日本の会社が、経営者が良くなっていって欲しい。
毎日笑顔の社員が増え、毎日社員を誇りに想う社長が増えて欲しい。
霊視経営コンサルタントは、心から日々そう思っています。
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■前世の相談で一番多いものは?
■前世を知るとトラウマが解決しますか?
■今まで視た人の中で前世が有名な人だったことはありますか?前世を知る方法は?
■前世を知って急に才能が開花することはありますか?
■前世を知って人生が良くなる人の特徴
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盛りだくさん(笑)
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そしてなんと、桜賀和オンリーです。
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