人を動かすには必ずあの人を動かす必要がある
霊視経営コンサルタントの友野高広です。
いつもご覧くださいまして、本当にありがとうございます。
今回は「人を動かすには必ずあの人を動かす必要がある」というお話です。
起業してビジネスを進めていくと、成果が上がるのと比例して、仕事量も増えていきます。
仕事量が増えれば、一人だけではこなせなくなります。
そのために、仕事の一部を外注したり、人を雇ったりという流れになります。
当然、お金を払っているので、その分の仕事をしてもらえると考えます。
しかし、実際のところは、満足できるように動いてもらえないという事象が発生したりするものです。
なぜなのか？
それは、昔と違って、いまの時代は「お金」と「命令」だけじゃ、うまく動いてもらえなくなっているからです。
「金払ったんだからやれ！」「とにかくやれ！」では動かなくなっているのです。
もちろん、プロであれば、仕事を請けた以上はやらないといけません。
しかしながら、世の中を見渡すと、プロと呼べる人がどれだけいるのか？甚だ疑問を感じるところがあります。
ですので、仕事を依頼する上では、しっかりと相手を見抜くことも重要です。
プロなのか？シロウトなのか？
どれだけの技量があるのか？
コミュニケーションを取れやすい相手なのか？
などなど
あなたの観察眼と直感が試される場面でもあります。
そして、もうひとつ。
人を動かすのであれば、どうしたらいいのか？という問題です。
先ほど申し上げた通り、いまの時代は「お金」と「命令」だけじゃ、うまく動いてもらえなくなっているのが現実です。
では、どうすれば人は動くのでしょうか？
その答えは
あなたの「魅力」です。
大事なので繰り返します。
あなたが持っている「魅力」です。
「魅力」
それこそが、唯一、人を動かす原動力となります。
それまでは、権力や地位、肩書で人を動かすことができました。
しかし、いまの時代は、それだけで人は動かくなくなっています。
どれだけ、その人に人間的な魅力があるかどうか？そこを問われています。
つまり、それまでの「あなたはどんな役職に就いている人ですか？」から「あなたはどんな人ですか？」に価値観が移行しているということです。
仕事が地位や役職から、人間的な魅力の有無に移行しているのです。
特にビジネスの世界が、どんどんフリーランス化している時代、誰と一緒に仕事をするのか？が、本音で語られるようになってきております。
だからこそ、人を動かすには自分自身の魅力を磨くことが、とても大きな課題になっている時代であるといえます。
そして、人を動かすためには、まずは一番に動かす必要がある人がいます。
その人が動かないと、絶対に人は動いてくれません。
それが誰か？
あなたには分かるでしょうか？
その答えは・・・
あなた自身です。
まずは自分自身が動く必要が絶対的にあります。
つまり、人を動かすためには、自分が変わる必要があるということです。
人は自分が変わることよりも、他人を変えようとします。
しかし、あなたもそうであるように、人に変わることを強要されることに人は拒否反応を示します。
しかも強烈にです。
そんなことをすれば、その相手は二度とあなたのことを信用してくれることはありません。
成功とは、人が自分のために動いてくれるかどうか、それによって決まります。
つまり、自分自身に魅力があるかどうか・そこを問われているということです。
では、魅力とは何でしょうか？
魅力がある人、あなたの周りにもいるのではないでしょうか？
なぜ、その人は魅力があるのでしょうか？
そして、そんな魅力がある人には、なぜ、人が集まるのでしょうか？
そのヒントは、その人の価値観や考え方にあります。
ある成功した魅力的な起業家は、こう言われていました。
「俺はね、誰かをコントロールしようと思ったことはないんだよ。そうではなく、この人に喜んでもらうにはどうしたらいいのだろうか？って常に考えているんだよ。どうしたらその人が幸せになるのかを考えているんだ。それでね、こう考えて人と接していると、勝手に人が動いてくれるようになったんだ。感謝しかないね」
その相手が喜んでもらえることを考える。
その相手の幸せを考える。
この考え方こそが、人の魅力を引き出してくれるものです。
そして、そのように人を幸せにしようと考えている人の周りには、必ず人が集まってくるものです。
人を動かすには、まずは自分自身が動く必要があります。
まずはあなたが動くのです。
あなたが変わる必要があります。
変わると決めて動くことで、あなたの魅力が、ますます増していくのは間違いありません。
それでは本日のお話は以上です。
ありがとうございました。
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