【ブログ】社員が自分の給料、上司の事を考えている間に起こっている事

皆さま、こんにちは。桜賀和です。

日々、社長様方や、事業主様方にお会いしてお話しをしていると、経営者の苦労というのを身に染みて感じます。

 

よく巷では「社員の苦労」が取り沙汰されていますが、経営者の苦労を知ると正直、社員の苦労の規模より大きいと感じます。社員の方々が苦労していない、という事ではありません。

何が違うのかと言いますと、責任です。

 

社員は辞められますが、経営者は辞められません。

社員は自分、もしくは自分の家族を養えば良いですが、経営者は全ての社員を食わせて、その社員の家族も養っている状態です。

社員にかかる費用なども会社から払って、

投資ではあるけれど、借金は残っているのでそのやりくりに追われ、

 

「明日、どうしよう…」

と、眠れぬ日々を送っている経営者ザラです。

しかし、翌日は社員に不安が伝達しないように、出社し、誰よりも必死に動きます。

 

「自分が会社をつくりたくて立ち上げたのだから、当たり前だろう」

 

と言う声を聞いたことがありますが、それも確かにその通りです。

だから誰よりも必死で動いて頭を365日24時間働かせています。

 

しかし、社員を守っているという事も事実。社員の事を考えているというのも事実。

社員はその社長の懐であらゆる事から護られているのです。

 

勿論、全員ではありません。

社長も人間。

不器用な人もいて、上手く社員に伝えられない人もいます。

経営方針や、社員への接し方が間違っている方もいらっしゃると思います。

けれど、それでも、一番会社を想っているのは社長です。

 

社長と社員の視点は、あまりにも違います。

思考もかなり違います。

 

社員が自分の給料の事、上司の事を考えている間に、

社長は会社の利益の事、借金でお世話になっている人、事業に関わってくださっている外部の方々、社員の給料や待遇アップの事、人事の事、会社の方向性の事、会社が社会に貢献できる事を考えています。

 

特に社員を抱えている社長は、人に悩んでいます。

 

凄くできなくてもいい。

けれど、会社全体の方向性を考えて、ひたむきに努力してくれる裏切らない人と仕事をしたい。

そう感じています。

 

それは、会社のために良いように使いたいという、下品な思考ではありません。

 

会社と共に成長して、社員がより成長し、会社全体の利益が上がり、給料が上がり、働きやすくなって、皆で幸せになるため。毎日笑っていて欲しいためです。

 

そんな社長ばかりじゃないのも、私は知っています。

しかし、社員を駒と思っていない社長がいる事も知っています。

 

社長ももっと、人柄が分かるように古い考えを捨て、

外に、内に、発信をしていかなければならないとも思います。

社長は会社とイコールなのですから、それで社風も内外に伝わります。

 

今、日本の在り方は変わりだしていて、会社と言う組織が絶対では無くなりつつあります。

とはいえ、全てが失われるわけではりません。

これからの時流に乗った会社・個人は、これからも残り続けます。

 

1人1人が頭を使って考え、良い方に転じるよう、動いていく事が肝要です。

 

日本の会社が、経営者が良くなっていって欲しい。

毎日笑顔の社員が増え、毎日社員を誇りに想う社長が増えて欲しい。

 

霊視経営コンサルタントは、心から日々そう思っています。

 

 

 

 

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